会社概要
| 社名 | 明晃株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0082 大阪市中央区島之内1丁目19番9号 建物管理業務 Tel:06-6252-5837 土木関連業務 Tel:06-7777-1513 Fax:06-6252-5853 |
| 設立 | 1963年1月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福井和正 |
| 事業内容 | 建物管理業 土木建築サービス業 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 従業員 | 80名 |
| 加盟団体 | 全国ビルメンテナンス協会、大阪ビルメンテナンス協会 |
| 許認可 | 建築物環境衛生事業（大阪府2清 第3-2号） 医療関連サービスマーク（院内清掃業務） 警備業（第62000180号）『標識はこちら』 発注者支援業務（積算技術・工事監督支援） 総合人材サービス（紹介：27-ユ-303463 派遣：派27-304821） |
| 支店 | 東日本支店：〒980-0023 宮城県仙台市青葉区北目町2-39 東北中心ビル 5E Tel:022-200-2787 Fax:022-796-5194 |
| 有資格者一覧 | 建築物環境衛生管理技術者、病院清掃受託責任者、空気環境測定実施者、警備員指導教育責任者、消防設備士甲種、消防設備士乙種、危険物取扱者、第三種電気主任技術者、1・2種電気工事士、1･2級土木施工管理技士、RCCM測量士、測量士補、派遣元責任者、職業紹介責任者、ほか |
アクセス
人材募集
| 募集職種 | 総合職 |
|---|---|
| 業務内容 | 建物管理業務、土木管理業務 |
| 応募要件 | 保有資格や職務経験による |
| 募集人数 | 若干名 |
| 給与待遇 | 応相談 |
| 勤務地 | 大阪市、仙台市 |
| 勤務時間 | 9:00-17:30 |
| 募集職種 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 業務内容 | 建物管理業務 |
| 応募要件 | 年齢不問、経験不問 |
| 募集人数 | 随時 |
| 給与待遇 | 応相談 |
| 勤務地 | 大阪市、仙台市 |
| 勤務時間 | シフト制 |
| 募集職種 | 業務委託 |
|---|---|
| 業務内容 | 建物管理業務、土木管理業務 |
| 応募要件 | 保有資格や職務経験による |
| 募集人数 | 随時 |
| 給与待遇 | 応相談 |
| 勤務地 | 大阪市、仙台市 |
| 勤務時間 | 応相談 |
人材派遣業務関連
マージン率等の情報提供（2023年度）
- 派遣労働者数 4人
- 派遣先事業所数 2
- 労働者派遣に関する料金の額の平均額 33,429円（8時間 全業務平均）
- 派遣労働者の賃金の額の平均額 18,836円（8時間 全業務平均）
- マージン率平均 43.7％
- 教育訓練に関する事項 入社時研修・専門別教育（業務：土木/プラント）
- 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別 労使協定を締結している。
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲（全ての派遣労働者）
当該労使協定の有効期間（令和6年7月1日～令和7年6月30日）
▼ マージン率に含まれる費用
社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
福利厚生費（年次有給・健康診断等）
会社運営費（事務所賃借料光熱費他・営業活動人件費）
教育研修費 営業利益
社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
福利厚生費（年次有給・健康診断等）
会社運営費（事務所賃借料光熱費他・営業活動人件費）
教育研修費 営業利益
企業沿革
| 1961年5月 | 大阪市南区大劇内にて千日トレーディングカンパニーの名称にて物品販売業を開始 |
|---|---|
| 1962年1月 | 業務発展に伴い千日デパートに事務所移転、明晃興業に社名変更するとともに建物管理業務を加える |
| 1963年1月 | 明晃興業株式会社を設立 |
| 1964年5月 | ニューポートホテル開館に伴い建物清掃管理業務に専念。 機械設備保守点検・受付・EV・保安・駐車場管理業務を加え建物総合管理業となる。 |
| 1969年3月 | 万国博会場内メンテナンス業者として参加。第４区担当責任会社に指名される。 |
| 1970年4月 | 本社を東区本町センバセントラルビル内に移転。 |
| 1975年12月 | 厚生大臣より空気環境測定・貯水槽清掃の業務取扱の指定を受ける。 |
| 1981年8月 | 大阪府知事より「建築物一般管理業」の登録を受ける。 |
| 1983年5月 | 大阪府公安委員会より警備業法に基づく警備業の認定を受ける。 |
| 1993年1月 | 社名「明晃興業株式会社」を「明晃株式会社」に変更する。 |
| 1995年2月 | 病院内清掃業務に係わる「医療関連サービスマーク」の認定を受ける。 |
| 1996年9月 | 本社を中央区島之内現在地に移転する。 |
| 2010年4月 | 不動産賃貸事業開始 |
| 2021年8月 | 労働者派遣事業（派27-304821）・有料職業紹介事業（27-ユ-303463）の許可取得 |
| 2021年10月 | 東日本支店を開設 |
SDGsへの取り組み
2015年9月の国連サミットにおいて「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。
アジェンダでは人間、地球及び繁栄のための行動計画として、宣言および目標をかかげています。
この目標が、持続可能な開発目標（SDGs）です。弊社では、ビル管理を通じて「持続可能な開発目標」達成に貢献していきます。
アジェンダでは人間、地球及び繁栄のための行動計画として、宣言および目標をかかげています。
この目標が、持続可能な開発目標（SDGs）です。弊社では、ビル管理を通じて「持続可能な開発目標」達成に貢献していきます。
弊社の取り組み内容
つくる責任・つかう責任
省エネや資源リサイクルなど環境負荷軽減の目標をもちながら、建物の健康寿命をできるだけ長く、且つ安心して利用できる環境整備を行います。
省エネや資源リサイクルなど環境負荷軽減の目標をもちながら、建物の健康寿命をできるだけ長く、且つ安心して利用できる環境整備を行います。
住み続けられるまちづくりを
建築物はそこに住む人や働く人、また行き交う人々など関わる人々の日常となります。
快適な日常とともに防犯や防災といった地域の安心・安全を守る機能の提供にも貢献します。
建築物はそこに住む人や働く人、また行き交う人々など関わる人々の日常となります。
快適な日常とともに防犯や防災といった地域の安心・安全を守る機能の提供にも貢献します。
すべての人に健康と福祉を
従業員や弊社事業に関わるすべての人が健康で充実した毎日を過ごせる環境作りを行っています。
従業員や弊社事業に関わるすべての人が健康で充実した毎日を過ごせる環境作りを行っています。
明晃株式会社
〒542-0082 大阪市中央区島之内１丁目19 番９号
建物管理事業：TEL 06-6252-5837 / FAX 06-6252-5853
土木関連事業：TEL 06-7777-1513
